本站讯（通讯员 王珂 王铭鑫）8月14日—16日，学院在北区报告厅举办2024年暑期辅导员素质能力提升培训班。本次培训由学生工作处（学生工作部）主办，学院党委委员、副院长辛爱梅出席，各院系学生工作负责人、学生科科长、团总支书记、一线辅导员，团委、学生工作处相关人员140余人参加。
本次培训聚焦全面提升辅导员的思想政治素养和专业能力，以专家讲座、主题研讨相结合的方式进行。山东交通学院学工部部长于翊广以“把握好时代新人培育中的学工力量”为题，通过具体的案例和深入的理论分析，深入浅出地剖析了在新时代背景下学工力量在培育新人中所充当的关键角色，以及如何更好地发挥学生工作在培育时代新人中的重要作用。浙江金融职业学院学工部部长王懂礼以“生成式人工智能在学生思政工作中的应用”为题，分享了生成式人工智能的特点和优势，以及人工智能技术在提升学生思想政治教育工作效果方面的创新应用，并带领参会学员进行了实战练习。山东高校辅导员素质能力大赛一等奖获得者、山东理工大学农业工程与食品科学学院学工办主任、团委书记孙婷以“以赛促学 实战赋能：从大赛看辅导员素质能力提升”为题，分享了通过比赛激发辅导员学习热情、提升实战能力的有效途径，为辅导员们提供了实践操作的范例。
在主题研讨环节，参训学员以部门为单位围绕“科学化教育”主题开展讨论交流。各部门积极选派学员代表，结合各自专业特点和研究方向进行了典型发言，就学生教育管理、数字化赋能等方面进行现场汇报展示。
培训最后，学生工作处（学生工作部）处长郑家刚以“职教本科视域下辅导员队伍建设研究”为主题，分别从职教本科视域下加强辅导员队伍建设的必然逻辑、现实困境、应然目标、创新路径四个方面与参训学员进行现场交流分享。
辛爱梅强调，辅导员要以各类比赛为契机，努力提升自我，全面提高辅导员队伍的专业化水平，以更好地适应新的教育环境和学生需求。一是强化学习，勇于创新。学透政策，精准把握方向，积极学习先进经验，主动走进学生，以学生需求为出发点，做好供给侧改革。二是五育并举，严爱有加。在教育教学中既要严格要求，又要关爱包容，将学生身心健康放在首位，促进学生德智体美劳全面发展。叁是坚守底线，不越红线。辅导员作为培育新时代人才的引路人，必须坚守师德底线，不越教育红线，以身作则，为学生树立良好榜样。四是运用平台，助力成长。积极借力辅导员工作坊、辅导员工作室、学工培训等平台开展各类学习交流，为成长赋能，打造工作品牌。
本次辅导员素质能力提升培训班的成功举办不仅是深化辅导员队伍建设的实践探索，也是促进学生工作创新发展的关键行动。参训的学员们一致表示，将把在研修中获得的知识和技能应用到自己的工作实践中，以更高的专业标准、创新的思维和更扎实的技能，指导和助力学生的成长与发展，为学院高质量发展和学生成长成才贡献力量。
供稿审核人：郑家刚
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终审：吕红钢
